Como você tem exercido sua liderança?

Como você tem liderado aqueles que estão sob sua responsabilidade?

Muito tem se falado sobre liderança, no entanto, a realidade é que o significado dessa palavra ainda não está claro para muitas pessoas. A liderança não é uma posição ou mesmo uma autoridade delegada, liderar é adotar a conduta de “ser exemplo” à sua realidade, independente de um cargo ou função. Ser um líder é atuar com excelência em cada tarefa que se dispõe a fazer, é ser o exemplo para as pessoas que estão abaixo e no mesmo nível hierárquico que você.

No mundo corporativo, quando pensamos em liderança, é comum trazer à tona experiências ruins que tivemos com gerentes, coordenadores, supervisores ou encarregados, que se quer poderiam ser comparados com a figura de um líder. O que não percebemos é que, ao passar por este tipo de experiência, estamos predispostos a agir da mesma forma como os nossos antigos superiores. A exemplo, você como um pai, ou uma mãe, muitas vezes já deve ter pensado em não cometer os mesmos erros que os seus pais cometeram, contudo, quando menos percebeu lá estava você, tendo a mesma atitude que os seus pais. Lembre-se, o poder do exemplo exerce maior efeito que uma política de conduta.

Como você tem liderado aqueles que estão sob sua responsabilidade?

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